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2023年6月22日

【京都労働局より】個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドラインの一部改正について

　標記の件について、京都労働局より周知依頼がありましたので、お知らせいたします。
　作業環境測定法施行規則の一部を改正する省令（令和2年厚生労働省令第8号）及び作業環境測定基準等の一部を改正する告示（令和2年厚生労働省告示第18号）が、令和2年1月27日に公布及び告示され、令和3年4月1日から個人サンプリング法による作業環境測定が選択的に実施できることとなるとともに、「個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドライン」（以下「ガイドライン」という。）が策定されたところです。
　今般、作業環境測定基準及び第三管理区分に区分された場所に係る有機溶剤等の濃度の測定の方法等の一部を改正する告示(令和5年厚生労働省告示第174号）が、令和5年4月17日に告示され、令和5年10月から個人サンプリング法の測定対象物質等が拡大されるため、併せてガイドラインの一部が改正され、改正後のガイドラインは別添のとおりとなりました。
　会員施設におかれましては、ご確認の程お願い申し上げます。