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京都府医療勤務環境改善支援センター

院内の勤務環境改善に向けてご活用ください!

2024(令和6年)より医師の時間外上限規制が施行されましたが、労働時間管理をはじめ宿日直許可取得後の適正な運用、医師労働時間短縮計画、勤務インターバルの確保、面接指導の実施等、継続して取り組む必要があります。
こちらでは、院内の勤務環境改善に向けた資料を掲載しておりますので、院内で取り組まれる際にご活用下さい。

2017(平成29)年1月より
「京都いきいき働く医療機関認定制度」が始まりました!

雇用の質向上に取り組むことを宣言・公表して勤務環境改善に取り組む府内病院を、京都府医療勤務環境改善支援センター(京都府より運営受託:京都私立病院協会)が認定します。
病院全体で勤務環境改善に取り組むことで職員のモチベーションが向上するとともに、働きやすい・働きがいのある勤務環境をつくることで人材確保にも繋がります。

2015(平成27)年1月より
「京都府医療勤務環境改善支援センター」を設置

-医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポート-

勤務環境改善の取り組みは本センターをご活用ください!

医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポート

京都府では2015(平成27)年1月より、医師・看護師等の医療従事者の離職防止・定着を図り、医療の安全を確保するため、医療分野の勤務環境改善に取り組む医療機関をサポートする「京都府医療勤務環境改善支援センター」が開設され、本センターの運営は京都私立病院協会が京都府から受託しています。
本センターでは、勤務環境改善推進員や社会保険労務士等が医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポートします。勤務環境改善の取り組みは本センターをご活用ください!

※当センターは、理事長・院長・事務長・看護部長など経営に携わる方を中心とした医療機関全体の勤務環境改善への支援を行うことを目的としており、従事者による個別の相談対応は行っていません。

京都府医療勤務環境改善支援センター概要

京都府医療勤務環境改善支援センター概要
名 称京都府医療勤務環境改善支援センター
開設日 2015(平成27)年1月5日
設置場所COCON烏丸8階(〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地)
連絡先

TEL.075-354-8830

FAX.075-354-8802

業務時間 9:30~17:30(土・日・祝・年末年始休)

※ご相談は下記の専用番号へお願いします。

業務概要 医療機関の勤務環境改善に向けた自主的な取り組みを支援するため、行政・関係団体との連携を図りながら、医療機関からの勤務環境改善に関する相談に応じ、必要な情報提供や助言等の支援を行います。
京都府医療勤務環境改善支援センター

業務内容

①「京都いきいき働く医療機関認定制度」を推進し、医療機関へ勤務環境マネジメントシステム導入の促進を図っています

②勤務環境改善に取り組む医療機関への個別支援・相談対応等を行っています

医業経営や労務管理のアドバイザーが医療機関からの勤務環境改善に関する相談、照会等に対応するとともに、ニーズに応じて医療機関に勤務環境改善推進員、社会保険労務士等のアドバイザーを派遣し、勤務環境改善のための取り組みを支援します。

  • 平成27年1月より京都府医療勤務環境改善支援センターを開設しました!
  • 労務管理、労働基準関係法令に関することで、お困りではありませんか?

相談受付
専用番号

TEL.075-354-8844

※京都医療労務管理相談コーナーの電話番号(075-415-7490)は、上記電話番号へ転送されています。

FAX.075-354-8834

業務時間 月~金曜日 9:30~17:30(土・日・祝・年末年始休)

③勤務環境改善推進員および社会保険労務士が直接、医療機関へ訪問し、現状の勤務環境の把握、勤務環境改善に関する相談・支援を行っています

④毎月発刊しているセンターニュースによりセンターの活動内容や労務管理に関する法改正、助成金制度等の有益な最新情報を提供しています。

⑤勤務環境改善に関する研修会を実施しています

各医療機関の経営管理者層(理事長・院長・事務長・看護部長等)が勤務環境改善マネジメントシステムの導入をはじめとした勤務環境改善に係る取り組みを実施してもらうべく、勤務環境改善に関する研修会を開催します。

※お申込みは当協会ホームページ(https://khosp.or.jp)の「研修会・イベント申込」からお申込み下さい。

2024年度研修内容

医療従事者確保・定着のための経営・勤務環境改善研修

(理事長・院長・事務長・看護部長等管理職対象)

病院理事長・院長・事務長・看護部長をはじめ経営・労務の管理職を対象に、労務管理、勤務環境改善を行う上で必ず押さえておくべき法改正の最新情報や改正に伴い求められる実務対応のポイントの解説、今後の病院の経営戦略に資する内容となっております。

>医療従事者確保・定着のための経営・勤務環境改善研修
研修概要

【第1回】
 日 時:令和6年11月11日(月)午後2時30分~午後4時30分
 場 所:ハートンホテル京都
 テーマ:「2024年度診療報酬改定からポスト2025へ どうする医療機関経営」
 講 師:古株 靖久 氏(デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社ヘルスケアマネージャー)
 対 象:理事長・院長・事務長・看護部長等の管理者
 定 員:会場40名・オンライン500名
 参加費:無料

【第2回】
 開催形式:動画配信(※YouTubeにて申込者限定公開)
 配信期間:令和6年12月5日(木)~12月23日(月)
v  テーマ:「令和6年4月医師の働き方改革施行後の病院経営」
 講 師:裵 英洙(ハイ エイシュ)氏(ハイズ株式会社代表・慶應義塾大学大学院特任教授)
 対 象:理事長・院長・事務長・看護部長等の管理者
 参加費:無料

医療勤務環境改善研修会

(理事長・院長・事務長・看護部長等管理職をはじめ各部門の管理者等対象)

京都府医療勤務環境改善支援センター、京都労働局及び京都府看護協会の共催により、各医療機関において医師・看護師をはじめとする医療従事者の勤務環境改善の推進をしていくための内容となっております。

京都府医療勤務環境改善支援セミナー概要
研修概要

医療勤務環境改善研修会「適正な労働時間管理と36協定」
 日 時:令和6年7月1日(月)午後2時30分~午後3時50分
 場 所:ハートンホテル京都
 講 師:多賀谷 千尋 氏(京都労働局 労働基準部 監督課長)

医療勤務環境改善研修会「宿日直許可取得後の適正な労務管理と自己研鑽について」
 日 時:令和6年8月2日(金)午後2時30分~午後3時50分
 場 所:ハートンホテル京都
 講 師:網島 佳子 氏(京都労働局 労働基準部監督課 主任監察監督官)
 対 象:病院理事長・院長・事務長・看護部長をはじめ各部門の管理者等
 定 員:会場30名、オンライン500名
 参加費:無料

医療勤務環境改善研修会「労働安全衛生のポイント」
 日 時:令和6年9月5日(木)午後2時30分~午後3時50分
 場 所:ハートンホテル京都
 講 師:高塚 知紀 氏(京都労働局 労働基準部健康安全課 課長)
 対 象:病院理事長・院長・事務長・看護部長をはじめ各部門の管理者等
 定 員:会場30名、オンライン500名
 参加費:無料
 ※研修会相談後、個別相談会を実施(事前予約制・先着順)。

医療勤務環境改善研修会「医療機関におけるハラスメント防止対策について」
 日 時:令和6年10月31日(木)午後2時30分~午後4時30分
 場 所:ハートンホテル京都
 テーマ:「医療機関におけるハラスメント防止対策~指針と裁判例から学ぶ判断基準~」
 講 師:岸川 守 氏(関西ステート経営労務事務所代表・特定社会保険労務士)
 対 象:病院理事長・院長・事務長・看護部長をはじめ各部門の管理者等
 定 員:会場30名、オンライン500名
 参加費:無料

医療勤務環境改善研修会「医療従事者の働き方改革における取り組みについて」の開催について
 日 時:令和6年12月5日(木)午後2時30分~午後4時30分
 場 所:ハートンホテル京都
 テーマ:「医療従事者の働き方改革の“今”と“これから”-法令順守に向けた取り組み-」
 講 師:福島 通子 氏(福島通子社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士)
 対 象:病院理事長・院長・事務長・看護部長をはじめ各部門の管理者等
 定 員:会場30名、オンライン500名
 参加費:無料

京都府医療勤務環境改善支援センターへのアクセス

〈 公共交通機関をご利用の場合 〉

  • 市バス「四条烏丸」徒歩すぐ
  • 地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口 四条烏丸西直結
  • 阪急京都線「烏丸駅」23番出口 住友信託銀行口直結、「烏丸駅」25番出口 住友信託銀行四条口直結
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京都市下京区烏丸通四条下ル
水銀屋町620番地 COCON烏丸8階

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